- 학습기간
-
현재 개설된 학습기간이 없습니다.
- 학습시간
- 20H
- 수강유형
-
고용보험환급
- 고용보험
-
고용보험 환급
환급액: 대기업 49,280원 · 중견기업 98,560원 · 우선지원기업 110,880원
- 학습비
- 123,200원
환급
온라인
학습개요
제4차 산업혁명이라는 사회적, 기술적, 경영적 변화의 환경 속에서 과거의 방식으로 일을 한다는 것은 성공적인 성과를 만들어내는 데 있어 한계가 될 수 있다.
본 과정은 새로운 환경에 적응하면서 조직을 성공적으로 변화시키고 궁극적으로 지속가능한 성장을 가능하게 하기 위한 근력을 키우는데 목적이 있다. 이를 위해 조직의 성장에 영향을 주는 다양한 요인들을 다룬다.
본 과정 학습을 통해 변화되는 조직의 모습을 이해할 수 있고, 조직의 성장에 공헌할 수 있는 역량을 강화시킬 수 있을 것이다.
학습목표
1. 조직의 다양성과 본질적 특성을 이해하여 변화가 다양해지는 환경에 적합한 조직의 형태를 이해할 수 있다.
2. 조직의 성과(효율적, 효과적)에 영향을 미치는 다양한 요인들에 대해 이해할 수 있다.
3. 단기적이 아닌 중장기적 관점에서 조직이 성장할 수 있는 요소들을 이해할 수 있다.
4. 성공하는 조직을 만들기 위한 인적자원의 중요성을 인지하고 4차 산업혁명 시대에 효과적으로 일하는 방식으로 업무를 수행할 수 있다.
교강사소개
■ 김진욱
- · 경희대학교 경영학과(박사졸업)
- · 홈플러스 인재개발팀(7년 4개월)
수료기준
이러닝 과정 수료기준
| 항목 |
진도율 |
진행단계평가 |
최종평가 |
과제 |
총점 |
| 반영율 |
80% |
10% |
80% |
10% |
100점 |
| 수료기준 |
80% 이상 |
평가항목 합산하여 60점 이상 |
강의목차
성공_하는 조직만들기 강의목차
| 회차 |
강의명 |
| 1 |
기업과 사람 |
| 2 |
우리가 일하는 조직이란 |
| 3 |
능력과 창의성 |
| 4 |
태도와 직무만족 |
| 5 |
직무성과에 영향을 미치는 개인적 요인 |
| 6 |
무엇이 동기를 부여하는가? |
| 7 |
조직 내 학습 |
| 8 |
성공하는 조직의 비전하우스 |
| 9 |
성공하는 조직의 비전 |
| 10 |
성공하는 조직의 일하는 방식 |
| 11 |
성공하는 조직의 전략 |
| 12 |
성공하는 조직의 리더십이란? |
| 13 |
리더십의 본직 |
| 14 |
리더실 발휘를 위한 후배직원 진단 |
| 15 |
상황에 적합한 성공하는 리더십 |
| 16 |
조직의 역량 구조와 |
| 17 |
성고하는 조직 구성원을 위한 코칭 |
| 18 |
성공하는 코칭을 위한 스킬 |
| 19 |
성공하는 조직의 지식노동자 |
